Разделы
· О сайте
·
 Исследования рынка
· Управление предприятием
· Маркетинговый план
· Финансовое планирование
· Бизнес-планирование
· Должностные инструкции
· Положения об отделах


Исследования рынка
· Бизнес-планы
· Потребительские товары и торговля
· Базы данных
· IT и телекоммуникации
· Индустрия гостеприимства
· Биотехнологии
· Финансы и страхование
· Консалтинг, образование и кадры (HR)
· Медиа исследования и реклама
· Медицина и фармацевтика
· Оборудование
· Официальная статистика РФ и СНГ
· Промышленность
· Сельское хозяйство
· Недвижимость и строительство
· Сырье и материалы
· Тара и упаковка
· Транспорт и логистика





Обзоры рынков
· Потребительские рынки
· Промышленность
· Информационные технологии
· Финансы и страхование
· Строительство и недвижимость
· Транспорт и грузоперевозки
· Сфера услуг, рестораны и туризм
· Сельское хозяйство
· Cвязь



Рекомендуем
Vedahouse.Ру

Е.О.Миргородская
Прикладная экономика
Методические материалы к курсу.Ростов-на-Дону: Изд-во РГУ, 2001

Тема 1. Фирма: признаки, цели и виды

Фирма как основной институт современной экономики: признаки и функции в обществе. Выживание – глобальная цель фирмы в экономической системе. Роль прибыли как мотива поведения фирмы в классической экономической теории.

Многообразие экономических интересов различных агентов в рамках фирмы.

Классификация фирм по различным критериям: сравнительный анализ.

Фирма – институт экономики, обособленный субъект экономической деятельности, осуществляющий свои функции во внешней экономической среде, к которой относятся потребители, поставщики, государство, конкуренты, природные условия и общество в целом.

Признаки фирмы:

1.     Крупная организационная единица, промышленный масштаб.

2.     Самостоятельный экономический агент: юридическая самостоятельность, организационная обособленность, производственная и финансовая свобода.

3.     Особая функция в экономике – покупка ресурсов с целью производства товаров и услуг.

4.     Существование и рост фирмы обеспечивается за счет прибыли.

Глобальная цель фирмы – выживание в экономической среде.

1. Классический подход.

Фирма – преобразование ресурсов в продукцию, продающуюся на свободном рынке.

Главная цель фирмы – установить цены и объемы, максимизирующие прибыль.

Горизонтальный размер фирмы определяется положительным эффектом масштаба.

Вертикальные размеры фирмы основаны на том, что товары будут производиться внутри фирмы, если издержки их совокупного производства меньше, чем при их покупке.

2. Институциональный подход.

Фирма - организация, создаваемая людьми для более эффективного использования их возможностей.

«Поведение» фирмы характеризуется особенностями заключения и исполнения контрактов с внешними организациями и работниками. 

Фирма - совокупность контрактных отношений внутреннего и внешнего уровней.

Формальные контракты (трудовой договор) и неформальные контракты (правила поведения между работниками фирмы, работниками и управляющими, между поставщиками и потребителями продукции).

Цели фирмы:

1.     Удовлетворение потребностей индивидов, входящих в фирму (социальный аспект).

2.     Совершенствование структуры фирмы, ее адаптация к внешним и внутренним изменениям.

3.     Создание и поддержание потенциала для будущего развития в качестве гарантии непрерывности существования фирмы (выживание, прибыль- способ выживания).

4.     Удовлетворение внешних требований к фирме и предъявление своих требований вовне (государство и фирма).

Многообразие экономических интересов агентов в рамках фирмы.

1.Интересы акционеров:

-достижение наименее рискованного портфеля вложений;

-максимизация дивидендов;

-оптимизация эффекта дохода и эффекта цены.

2. Интерес индивидуального собственника - максимизация полезности при выборе между денежным доходом и временем отдыха.

3.     Интересы управляющих:

-максимизация совокупной выручки фирмы;

-максимизация полезности от собственного положения;

-максимизация темпов роста фирмы.

4.Интерес кредиторов - получение максимума дохода на вложенные средства.

5.Интерес дебеторов - максимизация сроков использования чужих денег.

6. Интерес работников - максимизация дохода работника.

 

 


По всем вопросам обращайтесь info@vedahouse.ru © 2006 VedaHouse.RU